11 декабря с 10.00 до 16.00
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна
Руководитель отдела труда и методологии ФГУП «Предприятие по поставкам продукции Управления делами Президента Российской Федерации», преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Программа:
1. Общий алгоритм увольнения: какие процедуры и действия несут наибольшие риски для работодателя?
2. Увольнение по инициативе работника: документы, порядок оформления, сроки выдачи трудовой книжки и другие обязательные документы.
3. Увольнение по соглашению сторон: максимальный размер выходного пособия, основания для восстановления.
4. Увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания.
5. Увольнение иностранного работника: важные аспекты.
6. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора. Возможности продления срока трудового договора.
7. Увольнение дистанционного работника: риски, связанные с подписанием документов.
8. Увольнение по медицинским показаниям: документы, основания, порядок увольнения, возможность перевода на другую работу. Что делать, если работнику установили инвалидность?
9. Увольнение за виновные действия:
• Прогул
• Неисполнение обязанностей
• Алкогольное опьянение
• Разглашение охраняемой законом тайны
10. Увольнение по результатам аттестации.
11. Увольнение по сокращению численности/штата: процедура и оформление, предложение вакансий.
12. Прекращение трудового договора с совместителем.
13. Ограничения в прекращении трудовых отношений с женщинами, лицами с семейными обязанностями.
14. Порядок действий работодателя при восстановлении работника на работе.
Ответы на вопросы
11 декабря
с 10.00 до 16.00
"Участие онлайн. Предоставляется ссылка на подключение к трансляции"
Стоимость 5200 руб.
Для клиентов компании "КонсультантПлюс Волгоград" скидка 20 %